كيف تكون ناجح بالعمل

طاقم معرفة أغسطس 23, 2023

3 4 دقائق

يعد النجاح في العمل أمرًا مهمًا للتقدم الوظيفي وتحقيق الذات. ومع ذلك، فإن النجاح لا يحدث بالصدفة – فهو يتطلب جهدا متعمدا وتطبيق التقنيات الاستراتيجية. لذا سنناقش في هذا المقال اهم العوامل الرئيسية التي تساهم في ان تكون ناجح في العمل وسنقوم بتقديم نصائح عملية تحت كل عامل.

ان الحياة المهنية هي رحلة تمتد لسنوات عديدة وتتضمن النمو والتعلم المستمر. حيث يتطلب النجاح في الحياة المهنية اتباع نهج شامل يركز على التطوير المهني والعلاقات والرفاهية والتحسين الذاتي المستمر. وتطوير المهارات، واكتساب الخبرة، والتواصل، وبناء أخلاقيات العمل القوية، فإن اتباع أفضل الممارسات هذه يمكن أن يزيد بشكل كبير من فرص الفرد في تحقيق الإنجاز والازدهار في العمل.

اقرا ايضا: اهمية تقدير واحترام الذات

تحديد الأهداف :

توفر الأهداف الواضحة التوجيه وتكون بمثابة خريطة طريق نحو النجاح. حيث يجب أن تكون الأهداف المهنية محددة وقابلة للقياس ويمكن تحقيقها وذات صلة ومحددة بالوقت (SMART). كما ان الأهداف قصيرة المدى مثل تعلم مهارة جديدة خلال 6 أشهر تمكنك من تحقيق مكاسب سريعة للبقاء متحفزًا. وتوفر الأهداف طويلة المدى رؤية طويلة المدى ويمكن أن تشمل التطلعات للسنوات الثلاث إلى الخمس القادمة. حيث تشمل الأمثلة أن تصبح قائدًا للفريق، أو الانتقال إلى الإدارة أو تغيير الوظائف. كما يجب أيضًا توثيق الأهداف ومراجعتها بشكل دوري لتتبع التقدم وإجراء التعديلات. ومن المهم الاحتفال بالانتصارات على طول الطريق. وانه نادرًا ما تتحقق الأهداف بدون خطة عمل، لذا قم بتقسيم الأهداف الكبيرة إلى خطوات قابلة للتنفيذ وصغيرة الحجم. وقم بتعيين تذكيرات للبقاء مسؤولاً. حيث يمكن أن يساعد اختيار الموجهين الذين يقدمون المشورة والمنظور في تحديد الأهداف. وبشكل عام، توفر الأهداف الإطار للعمل بشكل منهجي نحو النجاح الوظيفي.

تطوير المهارات :

يعد التطوير المستمر للمهارات أمرًا ضروريًا لتلبية متطلبات الوظيفة الحالية والتقدم في الحياة المهنية. حيث ان الخطوة الأولى هي إجراء تقييم المهارات لتحديد مجالات القوة والضعف. ثم قم بإنشاء خطة تطوير تستفيد من الفرص المتاحة داخل وخارج العمل. وغالبًا ما ترعى الشركات الدورات التدريبية مثل برامج الشهادات الفنية. كما تقدم Coursera وUdemy وedX دورات عبر الإنترنت بأسعار معقولة حول مواضيع متنوعة.

وللحصول على أفضل المهارات التي يمكنك تعلمها أثناء العمل، لذا اطلب مشاريع خاصة توفر لك خبرة عملية. كما تعتبر مراقبة كبار الزملاء طريقة أخرى لمراقبة المهارات أثناء العمل. حيث يؤدي حضور المؤتمر إلى توسيع المعرفة الصناعية والتقنية. ويمكن صقل المهارات الشخصية من خلال التطوع في اللجان والأدوار القيادية في الجمعيات المهنية. كما يعد التواصل الفعال أيضًا مهارة جديرة بالاهتمام لاستثمار الوقت فيها. والأهم من ذلك، قياس كيفية نقل المهارات الجديدة إلى الأدوار الحالية والمستقبلية، بحيث يكون للجهد تأثير وظيفي مثالي. وينبغي أن تتضمن خطط التنمية مقاييس النجاح والجداول الزمنية للمساءلة. حيث إن الاستفادة من جميع الخيارات المناسبة تؤدي إلى إتقان شامل وجذاب لأصحاب العمل والعملاء.

اكتساب الخبرة :

حيث تعمل التجارب الهادفة على توسيع القدرات وتجعل مهارات الفرد أكثر قوة. فان التجارب المتنوعة والصعبة تعمل بشكل تدريجي على تسريع النمو الوظيفي. كما تسمح المهام المؤقتة بتجربة نطاقات جديدة بطريقة منخفضة المخاطر. وتعرض برامج التناوب المشاركين لوظائف مختلفة داخل المنظمة. حيث تتضمن أدوار المشروع حل المشكلات غير المنظمة بشكل شامل لتعزيز الحكم. اما بالنسبة لأولئك الجدد في النطاق المهني والوظيفي، فتتيح الوظائف المبتدئة بدء التعلم العملي. حيث يتحمل المتدربون والمتطوعون المتحمسون مسؤوليات خارج الأدوار الرسمية. كما تسهم المهام الدولية في تطور الطلاقة الثقافية. بالاضافة الى التدريس أو التحدث أمام الجمهور فانه يساعد على تعزيز قدرات التواصل. وإن تولي قيادة المبادرات يغرس الخبرة التنظيمية والتدريبية. والأهم من ذلك، استخلاص دروس قيمة من جميع المواقف من خلال التفكير في ما سار بشكل جيد والمجالات المحتملة لتعزيزها. من خلال تجارب متنوعة وغامرة تمكن من النجاح الوظيفي.

الشبكات الاجتماعية :

في الحياة المهنية والأعمال التجارية، تعد العلاقات مهمة إلى حد كبير. ولذلك فإن التواصل أمر محوري لخلق الرؤية وإيجاد فرص جديدة وتنمية أنظمة الدعم. حيث يؤدي الانضمام إلى مجموعات الصناعة والخريجين إلى التواصل مع أولئك الذين يواجهون رحلات وظيفية مماثلة. كما إن العمل التطوعي في المؤتمرات وحلقات النقاش يُظهر خبرة الفرد وشغفه. وعليه فإن البقاء نشطًا على الشبكات الاجتماعية المهنية مثل LinkedIn يتيح لك التواصل مع زملائك السابقين في أي مكان في العالم.

بالاضافة الى إن تذكر أسماء جهات الاتصال السابقة التي يصطدم بها المرء يساعد في بناء الانطباع. وإن الحفاظ على تركيز محادثات التواصل على التعرف على الآخرين وتقديم المساعدة يخلق حسن النية. كما ان تقديم المراجع بشكل استباقي يدفع الشبكات إلى الأمام. بالاضافة الى العمل بروح الأخذ والعطاء مما يوسع دوائر النفوذ. وتعمل استضافة أحداث التواصل غير الرسمية على الاستفادة من العلاقات لإحالة الفرص المتوافقة. وعليه فان الشبكات المتنوعة تزيد من التعرض لطرق التفكير المتنوعة التي يمكن أن تثير الإبداع. حيث ينشئ التواصل علاقات مهنية مهمة تؤدي إلى النجاح.

بناء أخلاقيات العمل احد طرق كيف تكون ناجح بالعمل:

إن تحقيق النتائج بشكل يمكن الاعتماد عليه وتجاوز التوقعات يؤدي إلى تسريع الحياة المهنية. حيث إن القيام بذلك يعني تجاوز الحد الأدنى من متطلبات الوظيفة من خلال الجهد المستمر لإضافة أقصى قيمة. حين يتعلق الأمر بإظهار الاجتهاد والمبادرة والنزاهة والطاقة باستمرار. فإن وضع سياسة إعادة جميع الاتصالات خلال 24 ساعة يؤسس للاستجابة. بالاضافة الى إن إكمال المشاريع قبل المواعيد النهائية او في المواعيد المحددة يبني سمعة جدية.

كما إن تولي ملكية المهام بشكل شامل دون إلقاء اللوم يُظهر الموثوقية. وإن تحديد مجالات المساهمة المحتملة خارج المسؤوليات الرسمية يشير إلى الحرص. كما إن مشاركة المعرفة بحرية تعمل على تنمية روابط الفريق كما يفعل الاحتفال بإنجازات الآخرين. بالاضافة الى إن طلب التعليقات والتصرف بناءً عليها من أجل التحسين المستمر يعزز الالتزام بالتميز. ويعتبر الحفاظ على رباطة جأش وتقديم الحلول خلال الأوقات العصيبة يدل على المرونة. كما يعد الاعتراف بالفشل والتعلم منه يولد عقلية النمو التي يقدرها أصحاب العمل. حيث ان الإتقان ليس فقط في تفاصيل الوظيفة ولكن في المجالات المجاورة يعزز التفكير الاستراتيجي. ويعتبر وضع معايير عالية ومحاسبة النفس من خلال أهداف قابلة للقياس يضمن أن أخلاقيات العمل الممتازة ليست معالم محدودة ولكنها عادات متأصلة.

إدارة الانطباعات كيف تكون ناجح بالعمل :

يعتبر ترك انطباع جيد في بيئات العمل التي يكون فيها اللقاء المباشر أمرًا مهمًا، فإن إدارة الانطباعات تعمل بشكل استراتيجي على تعزيز الحياة المهنية. حيث إن ممارسة الاستماع النشط والحفاظ على التواصل البصري يدل على المشاركة. كما ان التحدث بإيجاز وفي صلب الموضوع يتجنب إضاعة وقت الآخرين. بالاضافة الى العمل التطوعي لتسهيل أو عقد الاجتماعات يسلط الضوء على القيادة.

ويعد تقديم الزملاء الخجولين بشكل استباقي يجعل الفروق واضحة وشاملة. كما يدل ارتداء الملابس المناسبة للجمهور على بالاحترافية. وإن الحفاظ على وضعية الجسم الجيدة ولغة الجسد يصور الثقة في القدرات وإن كان ذلك بدون غطرسة. إن إرسال ملاحظات شكر مكتوبة بخط اليد بعد المقابلات يخلق انطباعات أولية لا تُنسى. بالاضافة الى إن الحفاظ على الملفات الشخصية عبر الإنترنت على منصات مثل LinkedIn يضمن أن التواجد الرقمي يعزز الوجود المادي. كما إن معايرة الإجراءات الشكلية بناءً على الموقف والعلاقات تكتسب علاقة. لذلك فان الانطباعات الإيجابية تعزز ثقة المراقبين ودعمهم وبالتالي تضاعف الآفاق المهنية.